Oblicz w 30 sekund
Skorzystaj z kalkulatora — wynik w kilka sekund, bez rejestracji.
Kalkulator urlopu — wymiar i ekwiwalentSpis treści
Przy niepełnym etacie urlop wypoczynkowy liczy się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Kluczowe są zasady zaokrąglania i prawidłowe ustalenie stażu urlopowego.
Najpierw ustalasz roczny wymiar (20 lub 26 dni), a potem stosujesz proporcję do etatu. Przykładowo:
Niepełne dni urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia. To oznacza, że pracownik nie może dostać np. 6,5 dnia — otrzyma 7.
Jeżeli w trakcie roku zmieniasz wymiar etatu, urlop liczy się osobno dla każdej części roku, a następnie sumuje. To często pomijany element, który prowadzi do zaniżenia wymiaru.
Gdy dochodzi do zmiany pracy lub pierwszego zatrudnienia w trakcie roku, stosuje się jednocześnie proporcję do miesięcy i do etatu. Szczegóły opisujemy w urlopie proporcjonalnym.
Urlop na żądanie jest częścią urlopu wypoczynkowego, więc również podlega proporcjonalnemu przeliczeniu przy niepełnym etacie.
W praktyce urlop rozlicza się w dniach, ale w niektórych systemach czasu pracy stosuje się przeliczenie na godziny. Warto upewnić się, jak rozlicza to pracodawca.
Pracownik z 26 dniami urlopu pracuje na 3/4 etatu. Wymiar urlopu wynosi 19,5 dnia, co po zaokrągleniu daje 20 dni.
Jeśli najpierw pracujesz na 1/2 etatu, a potem na pełen etat, urlop liczysz osobno dla każdego okresu. To ważne szczególnie przy zmianie warunków umowy w połowie roku.
Skorzystaj z Kalkulatora urlopu, aby szybko policzyć wymiar i ekwiwalent.
Oblicz to w praktyce
Skorzystaj z naszego kalkulatora — wynik w kilka sekund, bez rejestracji.
Potrzebujesz prawnika?
Ponad 6Kancelarii i Notariuszy·gotowych podjąć Twoją sprawę
Porównaj po specjalizacji, mieście i ocenach. Skontaktuj się bezpośrednio.
